장민영(2021). 자기애와 작업조건에 따른 과제 수행
등록일 2023-09-08
작성자 관리자
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자기애와 작업조건에 따른 과제 수행
Task Performance of Narcissism and Work conditions
심리학과 장민영
지도교수 석동헌
본 연구에서는 자기애가 높고 낮음에 따라 과제를 수행하는 조건별로 다른 수행결과가 나타날 것으로 예상하여, 자기애의 수준과 작업조건에 따른 과제 수행의 변화를 알아보고자 실험을 진행하였다. 실험이 시작되면 개별공동수행, 집합적 수행, 경쟁 수행별로 수행에 대한 지시를 다르게 주어 작업조건을 조작하였고, 10분 동안 다트를 던진 후 획득한 점수로 과제 수행을 측정하였다. 작업조건에 따라 과제 수행을 완료하면 자기애적 성격 검사(NPI)가 실시되었고, 이 검사의 점수를 사용하여 자기애 수준이 높은 집단과 낮은 집단으로 나누었다. 실험 결과, 개별공동수행 조건에서 자기애가 높은 사람들이 낮은 사람들보다 더 높은 과제 수행을 한 것으로 나타났다. 또한, 자기애가 높은 사람들은 개별공동수행 조건에서 집합적 수행 조건보다 더 높은 과제 수행을 하였다. 이러한 결과는 자기애가 높은 사람들이 개인별 점수를 확인할 수 없는 집합적 수행보다 자신의 우수성을 드러내 보일 수 있는 개별공동수행 시에 더 많은 노력을 투입했을 가능성을 보여준다. 본 연구의 의의, 제한점 및 후속연구에 대한 제언이 논의에 제시되었다.
주제어: 자기애; 개별공동수행; 집합적 수행; 경쟁 수행
